Las organizaciones sindicales y empresariales (CEOE, CEPYME, UGT y CCOO) hemos firmado el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2015-2017. En un país crispado y golpeado por la crisis y los recortes sociales, parece que es obligado explicar lo evidente. No pocos tertulianos y comentaristas de la...
INTERVENCIÓN DE JAVIER LOPEZ EN EL ACTO DEL 10 ANIVERSARIO DE LA FUNDACIÓN ABOGADOS DE ATOCHA
No podemos entender el presente. No podemos encontrar el futuro, sin resentir, recordar, revivir, el pasado. Hay que recordar los años que dieron lugar a que el 8º Congreso de CCOO de Madrid, en mayo de 2004, aprobara la creación de la Fundación Abogados de Atocha. Desde aquel 24 de...
LA FORMACION ES EL EMPLEO CON FUTURO
Todo indica que el camino de salida de la crisis va a ser largo y tortuoso. Las empresas van a tener que adaptarse aceleradamente a los cambios productivos derivados de los precios de las materias, la financiación, la tecnología, la energía y otros factores. Y junto a estos cambios no...
¿CUANDO DICEN REFORMA QUIEREN DECIR NEGOCIO?
El rodillo parlamentario del PP, fruto de la mayoría absoluta que los españoles depositaron en este Gobierno, se ha impuesto de nuevo en el Parlamento, con la convalidación de un Real Decreto Ley, que justifica su urgencia en la necesidad de reformar la Formación para el empleo en nuestro país....
Reforma de la formación (II): un asunto de empresa
Quedó dicho, en el primer artículo sobre la Reforma del Sistema de Formación para el Empleo, que las Comunidades Autónomas reciben más de 1000 millones de euros, de los casi 1900 de la cuota de formación que empresas y trabajadores depositamos anualmente en la Seguridad Social. El segundo gran bloque...
Reforma de la formación (I): un asunto de Estado
Abro cada día los periódicos para encontrarme con titulares como los siguientes: - La mitad de los cursos de formación eran un timo - El dinero de los cursos de formación en Madrid se gastó en mordidas, putas y cocaína. Y así, poco más o menos día tras día. Cualquiera...
MAÑANA, LA IGUALDAD
Ya ha pasado el 8 de Marzo. Cada año, en las fechas previas al Día Internacional de la Mujer, decenas de informes nos recuerdan el largo camino que queda por andar para alcanzar la igualdad real entre mujeres y hombres. Centenares de actos, encuentros, jornadas, actividades culturales, ponen de nuevo...
Reforma de la formación: solucionar problemas
La formación a lo largo de toda la vida es un derecho individual de cada persona y una necesidad de cada empresa. Combinar y equilibrar el libre ejercicio de este derecho y las necesidades del sistema productivo es esencial para abordar una reforma del sistema de formación para el empleo....
O WERT O LA EDUCACIÓN
El Gobierno vuelve a lanzar una ofensiva educativa en las universidades, proponiendo tres nuevos decretos que ponen patas arriba el sistema universitario español. Nuevas iniciativas que, una vez más, huyen de la más mínima voluntad de consenso con las fuerzas políticas, sociales, ni con la propia comunidad universitaria. El rechazo...
FORMACIÓN EN TU EMPRESA
La formación es un derecho de cada persona, trabajadora o no. En el caso de los trabajadores y trabajadora, es la propia Constitución la que reconoce este derecho. Tenemos derecho a trabajar, a elegir profesión y oficio, a la promoción profesional y a una remuneración suficiente para satisfacer nuestras necesidades...